1、根据公司年度经营目标，制定、实施年度经营计划；
2、全面负责酒店及员工餐经营、管理；
3、负责员工队伍的建设、培养；
4、负责管理人员绩效考核和各部门经营指标考核等工作。
1、45岁以下，大专及以上学历，具有10年以上酒店、餐饮业工作经验，3年以上星级酒店（或对标主题酒店）类似或同岗位工作经验；
2、熟悉酒店全面运作经营，具备出色的沟通协调及组织营运能力；
3、有敏锐的商业触觉，善于制定酒店整体经营策略，善于把握酒店服务品质，控制并不断提高服务质量，从而提升客人满意度和市场占有率；
4、具备良好的敬业精神和职业道德操守，有强烈的责任心及事业心。
